新政策 公务员 2022（2020年公务员最新政策）

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1. 公务员30年工龄退休新政策2022
2. 2022公务员省考联考最新消息?
3. 公务员年休***2022年新规定
4. 最新公务员法2022实施细则全文

1、公务员30年工龄退休新政策2022

《公务员法》第93条规定，公务员符合下列条件之一的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准，是可以提前退休的。情形一：工作年限满30年的，就是所谓的30年工龄，情形二：距国家规定的退休年龄不足五年，并且工作年限呢20年的。

【法律分析】30年工龄提前退休，仅适用于公务员，不适用于其他人群。其他人群的退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。

公务员法对公务员规定的大致意思是：工龄满30 年，经本人申请，有关部门批准，可以退休。所以，并不是工龄达到30年就可以退休，每个地方的政策规定、要求不一样。它有两个前提条件：本人申请；经过批准。

2、2022公务员省考联考最新消息?

省考公告将会在2月份发布，算得上是上半年规模最大的一次公务员考试了。很多人认为省考只能本省人员报考，实际上是不对的。能不能报名，主要看职位表上是否有户籍限制，没有户籍限制的，外省人员也能报考。

甘肃省 《关于推迟甘肃省2022年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试时间的公告》于2022年3月14日发布。推迟原定3月26日、27日举行的甘肃省考笔试，笔试时间及打印准考证时间将根据疫情稳控情况另行通知。

省考联考省份有黑龙江、青海、安徽、内蒙古、河北等。

去年11月开始，2017年的公务员“省考”招录工作就已陆续启动，北京、上海的2017年公务员招考已于去年底进行了笔试，今年3月11日和4月8日，江苏和广东的“省考”笔试也已举行。

3、公务员年休***2022年新规定

参加工作满一年不满五年的员工，每年休***5天。参加工作满五年不满十五年的员工，每年休***10天。参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休***15天。参加工作满二十五年以上员工，每年休***20天。

参加工作满一年不满五年的员工，每年休***5天。参加工作满五年不满十五年的员工，每年休***10天。参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休***15天。参加工作满二十五年以上员工，每年休***20天。

参加工作时间满1年不满5年的，每年休***期为3天。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。国家法定休***日、休息日不计入年休***的***期。

公休日：每周至少休息一日，允许安排补休；法定节***日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节；年休***：连续工作一年以上，享受带薪年休***。

4、最新公务员法2022实施细则全文

第一章 总 则 第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。

法律主观：违规发放津贴补贴行为处分规定是由我国监察部、人社部、财政部以及审计署针对违规发放津贴行为的处分规定，它有利于维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策执行。

履行公务员义务，遵守公务员纪律是对公务员的基本要求。本法第十二条规定了公务员应当履行的九项义务，第五十三条规定了公务员的十六项纪律要求。每一个公务员都应当忠实履行这些义务，严格遵守这些纪律。

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