人才大战政策解读-人才大战对城市带来的问题

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1. 城市人才大战愈演愈烈,有地方甚至“零门槛”落户

1、城市人才大战愈演愈烈,有地方甚至“零门槛”落户

城市人才大战目前已经愈演愈烈。落户限制的放开，也从此前的“半推半就”，演变成现在的“争先恐后”。根据目标，今年中国要推动完成1亿非户籍人口在城市落户。同时，督促、推动城区常住人口300万以下城市全面取消落户限制、300万以上城市基本取消重点人群落户限制。

与此同时，近年来争夺人才大战由主要在二线城市展开，到蔓延至一线和三四线城市，甚至吸引不少县级城市加入。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为，争夺人才愈演愈烈的背后是对我国经济转型、就业转型、教育转型、**公共服务转型的考验。

全国各大城市“人才争夺战”愈演愈烈，为了吸引更多人才服务于呼和浩特的发展，呼和浩特推出人才落户政策。实施《呼和浩特市进一步吸引人才放宽户籍准入条件实施细则（试行）》规定。

显然，疲软的人口增长与苏州2019年GDP在全国城市中第六的地位相差悬殊，这对于高度依赖外贸经济的苏州来说，无疑是一个危险的信号。在各地愈演愈烈的抢人大战中，竭力留住尚未成为苏州人的打工人，对于苏州未来的经济至关重要。

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